【云纺家访 · 第二季 】我们看到的是勤劳朴实坚韧的精神
敬畏企业
善待员工
2017年7月，习近平同志在网络安全和信息化工作座谈会上强调：“只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”
云纺集团紧跟中央步伐，以实际行动承担企业社会责任，善待员工。
自去年8月底董事长家访第一批职工之后，今年8月27日再次踏上了第二季家访之路。
让我们一起走进今年云纺家访的现场吧，去看看职工学习成长的家境和条件，去体会云南偏远山村的巨大变化，感受他们淳朴的民风。8月27日早上8:00，集团董事长一行从昆明出发。
清晨的大雾遮住了两侧的山体，我们行驶在坑洼不平的乡间道路上。驱车6小时，我们到达宣威市与贵州省交界处的得禄乡大营村青年职工杨丽芳家。
杨丽芳一路上不忘向大家介绍家乡的特色，路过中学母校时，她回忆小时候要带着弟弟走三个小时的泥巴路，才能到学校，如今已全部修成平坦的水泥路了。
尽管位置偏远，如今家家户户都盖起了小楼房，日常生活设施一应齐全，美丽的田园展现出新时代偏远农村巨大的进步，我们不禁感慨中国乡村在多年脱贫攻坚战下取得的伟大成效。
与杨丽芳家人合照（左三为杨丽芳父亲）
杨丽芳奶奶（中间老人）
杨丽芳家的亲戚得知家访消息后，聚集到杨家畅谈杨丽芳的成长和生活发生的巨大变化，欣慰杨丽（他们家亲戚都这么叫杨丽芳的小名）工作的企业有这么好的领导和文化。
他们自豪的向我们介绍家乡的变化，脸上洋溢着幸福的笑容。杨爸爸还为我们准备了丰盛的午餐和自家产的板栗、核桃。
山路泥泞
饭后，杨爸爸热情的带我们去山顶看家乡的全景，山路泥泞也无法阻挡我们的步伐，杨家活泼爱动的小朋友们带给我们一片欢声笑语。
董事长牵着杨丽芳堂妹
远在外地的杨妈妈特地打电话嘱咐杨丽芳：“你们领导不辞辛苦的来到我们家，你回去要好好的工作，好好的听领导的话”。
下午5点，我们来到沾益荣兴乡李程父亲家。
董事长对李程的父亲表示亲切的慰问，得知李程父亲一人居住生活能自理，董事长感到很欣慰，嘱咐李爸爸注意身体健康，感谢他为云纺培养出这么优秀的业务骨干。
董事长与李程父亲交流（中间为李程父亲）
家中的院子打扫的干干净净，后院种满了蔬菜和石榴、核桃等水果树。
李程父亲家中后院
8月28日上午8:30，我们从曲靖出发来到陆良县茶花村骆梦玲家中。
经过她家老房子时，她回忆起小时候一家七口住在老房子的时光，现在姐弟三人已经长大，全都离开家乡，在大城市为实现梦想努力奋斗。
小路两边部分“土坯瓦房”
骆梦玲家老房子（右侧）
骆妈妈激动的说：“我听说中学、小学有家访，但从来没有听说企业也搞家访，领导和同事们辗转千里来到我们家，充分体现了云纺对职工的重视和关心，我们当家长的心里暖暖的，感觉特别亲切、特别感动，感谢云纺对孩子们的培养和关心。”
在大部分人选择进城务工的时候，骆梦玲的父母选择务农这条更为艰辛的道路，她的父母感慨道：“三个孩子是心中永远的挂念，种果园很辛苦，但是留在家中可以陪伴孩子的成长。”
随后带着董事长一行参观了即将成熟的桃园，与骆爸爸探讨了关于果树种植方面的问题，建议文创事业部开展团队主题活动，到小骆家的果园采买水果，帮助他们度过农忙时节，减轻部分压力。
骆梦玲家中即将成熟的桃园
家访过程中，我们在每一位职工家里都感受到了他们亲人的热情。
董事长分别与职工亲属进行了亲切交流，询问了他们家庭的生活状况和主要经济来源，向他们父母介绍了子女在云纺的良好工作表现和进步与成就，感谢他们对云纺集团的支持和无私奉献，并请他们放心将孩子交给实力强、格局大的云纺集团，只要安心、踏实、努力工作，他们都会有美好的未来。
董事长慰问杨丽芳家属
在交谈中，职工的亲人们很高兴董事长的到访，感谢云纺集团对职工的关爱，嘱咐子女好好工作，不要辜负公司的培养。
董事长慰问李程父亲
董事长慰问骆梦玲家属
这次家访不仅给职工家属送去了关怀，也给职工带来无比的温暖。
杨丽芳说：“通过这次家访，我对云纺的感情更上一层楼，家人们更加了解我的工作单位，对我在昆明的生活更加放心。我热爱自己的工作，今后会担起责任，不辜负领导的期许”
李程说：“加入云纺这个大家庭18年了，自己今天的一切都是云纺成就了我，真心感谢董事长对家人的惦念和慰问，感恩董事长对我的鼓励和关爱。我将以更加投入的工作热情和干劲来回报集团公司和董事长的殷切关怀。
骆梦玲说：“我从一只毕业的“菜鸟”到云纺，现在已经能顺利处理好自己的工作，这离不开领导的培养和董事长对员工的无限关怀。让我们安心在云纺工作。感谢公司给我们年轻人一个学习和崭露头角的大平台。 ”
家访途中，董事长谆谆教诲随行职工，要热爱家乡，孝敬父母，认真工作，不要辜负父辈的辛勤培养。他说，在云纺只要愿意跟我们企业一起前行，我们一个都不能落下。他还说，通过家访，我们看到了社会主义新农村发生了巨大的变化，家家都由过去的土坯房盖成了一栋栋小楼房，这种成就彰显出大家美好的未来，云纺更有责任为职工创造良好的成长条件。
勤劳善良坚韧，是中华民族的传统美德。
勤能补拙，勤劳致富，我们云纺职工的父母积极面对生活，通过勤劳的双手主动改善自己家人的生活条件，从“土坯房”走出来，从“泥巴路”走出来。
这次家访是云纺集团在新时代企业文化建设的有益探索，是共同富裕理念下怎么办企业的一种创新。
建设百年云纺，需要一代又一代云纺人坚守初心，砥砺前行。
云纺一直秉持着敬畏企业、善待职工的理念，要让职工有获得感、幸福感、荣誉感和归属感，不是喊口号，而是落到实处，近几年职工收入保持较快的增长，凝聚力不断增强。同时，职工队伍保持积极向上、勤劳奉献的良好风气，如一股清流，滋养着善良与奋斗。
0871-64162990
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云纺官微
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